zpět
Kariéra

Kolegyně * kolega do HR týmu 

PRAHA, BRNO, REMOTE

HR tým v ARTINu se skládá z těchto lidí – Kristýna, Eva, Tom, Klára a Míša. Rádi bychom se rozrostli o novou posilu, která by nám pomohla s náborem (nejen) IT odborníků. K tomu se staráme o vzdělávání, organizaci externích i interních eventů, sociální sítě, péči o Artiňáky a další činnosti podporující kulturu a značku ARTINu. Letos nás ale čekají i další velké výzvy – třeba příprava na expanzi náboru za hranice Česka a Slovenska. 

Fungujeme v Praze a v Brně – ale není pro nás problém ani remote spolupráce. Aktuálně tedy máme kolegy z celé republiky. Takže i naše nová posila může pocházet takřka odkudkoliv 🙂

  • Co tě s námi čeká: 

    • staneš se součástí našeho HR týmu, 
    • zastřešíš s námi celý proces náboru – od specifikace pozice, inzerce, přes sourcing kandidátů a pohovorování – až po samotnou nabídku a onboarding těch vybraných, 
    • zapojíš se do aktivit na podporu firemní kultury ARTINu - například letos jsme se pustili do projektu pro zlepšení fyzického a psychického zdraví #ARTINfit
    • budeš se podílet na péči o Artiňáky – třeba formou pravidelných ročních setkání s HR. 

    Pořád přemýšlíš, co je od tebe potřeba?  

    • Všeobecný přehled o IT a znalost software development life cycle. 
    • Zkušenost se sourcingem a náborem na IT pozice – u nás nabíráme nejčastěji vývojáře v různých technologiích (.NET, Java, Kotlin, React, Vue.js, Python, atd.), ale čas od času hledáme i projekťáky, scrum mastery, account managery, business analytiky, ...
    • Umět pracovat s LinkedInem, ale nebát se přijít i s dalšími, kreativnějšími cestami, jak se k vývojářům dostat, třeba skrze GitHub. 
    • Aby tě bavilo přemýšlet nad různými způsoby, jak posílit firemní kulturu a značku firmy. 
    • Být přátelský, otevřený člověk, který rád komunikuje s lidmi. 
    • Nebát se angličtiny - aktuálně ji na HR úplně intenzivně nepoužíváme, ale co není, může být 🙂
ARTIN_mountain
ARTIN_kafe_mobil

Co ti můžeme nabídnout?

  • V HR se pouštíme do různých nápadů a projektů a ty můžeš být u toho. 
  • V ARTINu není HR jen "supportním" oddělením. Stejně jako ostatní Artiňáci máme tu svobodu zasahovat a udávat směr celého ARTINu. Přicházíme s akcemi jako škola leadershipu nebo přechod žhavého uhlí. Staráme se o naše lidi jako o vlastní, tak se pojď přesvědčit :) 
  • Můžeš se s námi vzdělávat – technické i soft skills školení, jazykové kurzy, meetupy apod. 
  • Jsme časově flexibilní, je na tobě, kdy se pustíš do své práce. K tomu dostaneš neomezenou dovolenou, už od prvního dne v ARTINu. 
  • Jsme remote friendly - můžeš pracovat z domu, chaty, ale i z kanceláří v Praze nebo v Brně. 

Zaujali jsme tě?
Ozvi se!

DEJ NÁM O SOBĚ VĚDĚT

 

Pošli nám zprávu a připoj životopis, svůj profil na LinkedInu nebo cokoliv jiného, z čeho poznáme, co máš za sebou. Na 1. kole se potkáš s HR, prohlédneš si ARTIN a nasaješ atmosféru. Když si sedneme, pobavíš se s kolegy z týmu, ve kterém bys pracoval/a. Pokud se naše představy setkají, tak tě přivítáme v ARTIN týmu.