zpět
Kariéra

Agile Coach

PRAHA, BRNO

Hledáme člověka, který má zkušenosti nejen se scrumem, ale s vícero agilními frameworky. Člověka, pro kterého  hledání kompromisů a nalezení toho správného mixu agilních metodik představuje přesně tu výzvu, které by se rád chopil.   

  •  Co tě u nás čeká?  

     
    • Jedním z tvých úkolů bude probouzení agilního mindsetu zákazníka.
    • Budeš starat o  tři soběstačné týmy které spolupracují na jednom produktu, ale ve třech nezávislých end-to-end streamech.
    • Pomůžeš našim týmům vidět možnosti posunu v jejich delivery procesech a společně se budete snažit věci neustále posouvat. 
    • Taky budeš ukazovat, že distribuovanost týmu není agilnímu vývoji na překážku, ale naopak může být výhodou. 
    • Dostaneš se ke spolupráci s velkým zahraničním zákazníkem. 
    • Chopíš se identifikace zodpovědných rolí za již zavedené procesy a pomůžeš lidem při vstupu do těchto rolí.  
    • Pomůžeš s budoucím škálováním produktu a týmů.
    • V neposlední řadě pomůžeš zajistit stabilitu týmů, stabilitu delivery a povedeš lidi ve svém týmu k tomu, aby se snažili hledat prostor ke zlepšení na základě jejich výsledků.
    • Identifikuješ maturity level každého z týmů a nastavíš individuální přístup k jejich rozvoji.
    • Staneš se součástí ARTIN agilní skupiny a budeš přispívat k agilnímu rozvoji v celém ARTINu.

  • Plácneme si, pokud:  

     
    • máš předešlé zkušenosti jako Scrum Master, Agile coach nebo Kanban coach 
    • jsi zběhlý v  posouvání agility u zákazníka a ve vývoji produktu na základě businesové perspektivy 
    • nemáš problém týmu nastavovat zrcadlo a chopit se leaderské  role při zavádění potřebných organizačních změn vedoucích ke zlepšení (např. rozdělení velkých týmů, začlenění nováčků do týmu, posouvání delivery procesů, plánování roadmapy, ...) 
    • neleníš přiložit ruku k dílu s administrativními úkony (např. pomoc při správě backlogu Product Ownerovi) 
    • mluvíš plynně anglicky 
    • máš zkušenost s Microsoft TFS/ Atlassian tools, eazy BI nebo jiné tooly měřící produktivitu týmu 

    Jsi ve výhodě, pokud:

    • máš zkušenost s vedením více než jednoho týmu pracujícího na stejném produktu 
     
ARTIN_mountain
ARTIN_kafe_mobil

Co ti můžeme nabídnout?

    • Zajímavé projekty. Nečeká tě tedy žádný stereotyp, ale různorodá práce, která tě nenechá ustrnout na jednom místě.
    • Rozvoj a růst - nabízíme technická i soft skills školení, jazykové kurzy, tech meetupy a konference.

    • Flexibilitu - máme pružnou pracovní dobu a samozřejmostí je home office. A po roce spolupráce na full time ti nabídneme nomezenou dovolenou.

    • Firemní kulturu postavenou na otevřenosti, důvěře a férovém jednání.

    • Péči o všechny naše Artiňáky - tento rok se v rámci aktivity #ARTINfit zaměřujeme na fyzické a psychické zdraví a každý měsíc pořádáme různé výzvy, přednášky a další aktivity s tím spojené.

Zaujali jsme tě?
Ozvi se!

DEJ NÁM O SOBĚ VĚDĚT

 

Pošli nám zprávu a připoj životopis, svůj profil na LinkedInu nebo cokoliv jiného, z čeho poznáme, co máš za sebou. Na 1. kole se potkáš s HR, prohlédneš si ARTIN a nasaješ atmosféru. Když si sedneme, pobavíš se s kolegy z týmu, ve kterém bys pracoval/a. Pokud se naše představy setkají, tak tě přivítáme v ARTIN týmu.